간호간병통합서비스 재활병동은 확보된 인력 수준에 따라 각각 다른 수가가 적용됩니다.
간호사 대 환자 비율은 1: 12, 1: 14, 1: 16을 적용 할 수 있는데 본원은 5월 2일부터 1: 12를 적용하고 있습니다.
간호조무사 대 환자 비율은 1: 30 또는 1: 40을 적용할 수 있는데 저희 병원은 초기부터 1: 30을 적용하고 있습니다.
재활지원인력(요양보호사) 대 환자 비율은 1: 10, 1: 15, 1: 25중 저희 병원은 1: 10을 적용하고 있습니다.
그 동안 환자 수 대비 최고 수준의 인력을 확보하기 위해 노력해왔으며
5월 2일부터 간호사도 확보하여 1: 12를 적용 받게 되었습니다.
최고 수준의 인력을 확보하고 있지만
그래도 병실 마다 1명 이상의 상주 인력이 있는 상황이 아니기 때문에
통합재활병동은 낙상, 환자의 이탈과 자해에 있어 1:1, 1: 2 간병 등에 있어 취약할 수 밖에 없습니다.
대신 1:1 간병은 한 달에 300~400만원의 비용이 발생하고 보험이 적용되지 않지만
통합재활병동의 입원료 및 간호간병료는 건강보험이 적용되어 상대적으로 매우 저렴합니다.
간호간병통합서비스 재활병동은 확보된 인력 수준에 따라 각각 다른 수가가 적용됩니다.
간호사 대 환자 비율은 1: 12, 1: 14, 1: 16을 적용 할 수 있는데 본원은 5월 2일부터 1: 12를 적용하고 있습니다.
간호조무사 대 환자 비율은 1: 30 또는 1: 40을 적용할 수 있는데 저희 병원은 초기부터 1: 30을 적용하고 있습니다.
재활지원인력(요양보호사) 대 환자 비율은 1: 10, 1: 15, 1: 25중 저희 병원은 1: 10을 적용하고 있습니다.
그 동안 환자 수 대비 최고 수준의 인력을 확보하기 위해 노력해왔으며
5월 2일부터 간호사도 확보하여 1: 12를 적용 받게 되었습니다.
최고 수준의 인력을 확보하고 있지만
그래도 병실 마다 1명 이상의 상주 인력이 있는 상황이 아니기 때문에
통합재활병동은 낙상, 환자의 이탈과 자해에 있어 1:1, 1: 2 간병 등에 있어 취약할 수 밖에 없습니다.
대신 1:1 간병은 한 달에 300~400만원의 비용이 발생하고 보험이 적용되지 않지만
통합재활병동의 입원료 및 간호간병료는 건강보험이 적용되어 상대적으로 매우 저렴합니다.